產(chǎn)假可以和育兒假一起休么？產(chǎn)假和育兒假有什么區(qū)別？

育兒假是什么？

我來(lái)答
3個(gè)回答

匿名用戶

2021-11-03

　　早就通過(guò)規(guī)章修正案的6個(gè)省區(qū)中，江西、四川和貴州都規(guī)定，孩子三周歲以下的夫婦，每年各有10天育兒假。山西規(guī)定的每年育兒假天數(shù)更多，“符合規(guī)定生育且孩子不滿三周歲的，夫妻雙方所在單位分別給以每年十五日的育兒假。”

匿名用戶

2021-11-03

　　新增的這些假期，真正能完全落實(shí)的，估計(jì)也只有政府部門、事業(yè)單位、大型國(guó)企，其他的寥寥無(wú)幾!

匿名用戶

2021-11-03

　　育兒假包括產(chǎn)假，陪產(chǎn)假以及任何父母親均可運(yùn)用的收養(yǎng)假。母親的產(chǎn)假是一個(gè)廣泛接受的標(biāo)準(zhǔn)，盡管假日的長(zhǎng)短從8周到52周不等，實(shí)際上取決國(guó)家和當(dāng)?shù)胤?。這一般是帶薪休假，如果要延長(zhǎng)，可以作為無(wú)薪休假來(lái)做。

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