問題不是很難,真實回答就好了,主要是對過往工作和期望的工作,以及對新工作的看法等。
直屬經理面試,敘述過往經歷,比較看重過往的經歷,像行業(yè)和工作內容上的匹配程度,面試難度不大,真實并且語言條理清晰就好。
員工素質很高,hr先是電話面試,然后是開放式辦公面試,離我住的地方有點遠,工廠和辦公室在一起,非常干凈。
面試主要是一部分考察英語,自我介紹,之前做過的項目描述等,其他問題是你覺得為什么要做這個職位,優(yōu)勢是哪些?最好先了解應聘的產線的產品。
需求會有一定的英文基礎,大概是高層從外企來的原因。