問答
企業(yè)口碑
年終獎是指每年度末企業(yè)給予員工不封頂?shù)莫剟?，是對一年來的工作業(yè)績的肯定。年終獎的發(fā)放額度和形式一般由企業(yè)自己根據(jù)情況調(diào)整。好的年終獎辦法要有較好的考評指標(biāo)、評價方法、發(fā)放規(guī)則等等相應(yīng)的各項(xiàng)制度，可以有效激勵員工，增加企業(yè)凝聚力。2021年12月29日，李克強(qiáng)主持召開國務(wù)院常務(wù)會議，決定延續(xù)實(shí)施部分個人所得稅優(yōu)惠政策。為減輕個人所得稅負(fù)擔(dān)，緩解中低收入群體壓力，會議決定，將全年一次性獎金不并入當(dāng)月工資薪金所得、實(shí)施按月單獨(dú)計稅的政策延至2023年底。
年終獎全部問題
年終獎
最新回答： 總的來說，在公司還沒有做滿一年的新員工不一定有年終獎。年終獎是福利中的一種，不是國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的。年終獎要由合同和單位的規(guī)章制度決定，即使有年終獎，也...
年終獎
最新回答： 首先國企年終獎每個公司都不一樣的，有的公司只有年終會發(fā)雙薪， 有的公司會發(fā)年終獎，一般是工資的15%，這個要看公司的實(shí)情而定。 是年前拿最后一個月工...
年終獎
最新回答： 例如某職工每月工資15000元，季度獎金4000元，年終獎金為48000元。每月符合國家規(guī)定的五險一金為2000元，專項(xiàng)附加扣除1000元，按照單獨(dú)計稅方法...
年終獎
最新回答： 要看公司給你發(fā)多少。 年終獎是指每年度末企業(yè)給予員工不封頂?shù)莫剟?，是對一年來的工作業(yè)績的肯定。 年終獎的發(fā)放額度和形式一般由企業(yè)自己根據(jù)情況調(diào)整。好...
年終獎
最新回答： 網(wǎng)上申報當(dāng)月工資薪金和年終獎的個稅，同一個人應(yīng)同時錄入兩條申報記錄，所得項(xiàng)目為“正常工資薪金”和“全年一次性獎金收入”，分別填列對應(yīng)的“收入額”等項(xiàng)目進(jìn)行申...
年終獎
最新回答： 應(yīng)納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數(shù) 居民個人取得全年一次性獎金，也可以選擇并入當(dāng)年綜合所得計算納稅。 自2022年1月1日起，居民個...
年終獎
最新回答： 年終獎個人所得稅應(yīng)納稅范圍是為薪資、薪水所得，也就是說員工獲取的年終獎也是要繳個人所得稅的。 當(dāng)職工接到年終獎后，需按照個稅法里薪資、薪水的計算個稅方式...
年終獎
最新回答： 每個月薪資只有4000，年終獎是根據(jù)單位的規(guī)定去確定的，一般是一個月工資。年終獎的發(fā)放額度和形式一般由企業(yè)自己根據(jù)的情況調(diào)整。 正常情況下，如果工作滿了...
年終獎
最新回答： 年終獎一般是企業(yè)按照企業(yè)利潤、職工個人績效等的激勵措施，年終獎的發(fā)放不具備強(qiáng)制性，各企業(yè)可以根據(jù)自己的表現(xiàn)，按“自己的規(guī)范”發(fā)放，雙方有約定的，就根據(jù)約定來...
年終獎
最新回答： 對年終獎在2021年12月31日前，納稅人可以有兩種選擇：年終獎選擇合并申報和單獨(dú)申報，適用的稅率是不同的。 選項(xiàng)合并申報，年終獎就合并了綜合所得，跟勞...
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